ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

東京建設株式会社は、有給休暇や育児休業制度を整備し、社員が心身ともに健康で安心して働ける環境を重視しています。私たちの有給休暇制度は、社員が計画的に休暇を取得し、リフレッシュできることを目指しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にするために、年間を通じて有給休暇を取得しやすいよう配慮されています。これにより、仕事と生活のバランスが取りやすくなり、集中して業務に取り組むことができる環境が保障されています。

また、育児休業制度も充実しており、出産や子育てを考える社員が安心して働き続けることができます。育児休業の取得後には、円滑に職場復帰できるよう、職場の環境やサポート体制を整え、社員が家庭と仕事を両立できるような配慮がされています。復職後も、育児と仕事を両立できるスケジュールを組むことができるため、安心して育児に専念しながら、キャリアを続けることが可能です。

さらに、東京建設株式会社では充実した福利厚生制度を用意しています。社会保険が完備されているほか、有給休暇制度をはじめとして、社員のライフスタイルに寄り添ったさまざまなサポートを提供しています。これにより、社員は安心して働ける環境が整えられており、長期的なキャリアを築くことができるよう努めています。私たちは、正社員を募集しており、未経験からでもスキルを身につけ、安定した収入を得ることができる職場です。あなたの新しいキャリアがここから始まりますので、ぜひお気軽にご応募いただければと思います。