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多様な視点が企業を活性化させる
外国人雇用のメリット
  • check_box 日本語や文化に関する研修プログラムを用意し、言語や習慣の壁を解消します。
  • check_box 生活支援として、住居探しや引越し時のサポートを行い、新しい環境にスムーズに慣れていただけるよう支援します。
  • check_box 勤務開始前には、職場のルールや業務内容についてしっかりとしたオリエンテーションを実施し、自信を持って仕事に取り組むことができるようにします。
  • check_box 受入れ体制として、外国人社員の専用窓口を設け、相談しやすい環境を整えています。
  • check_box 多様な文化を尊重し、職場でのイベントや交流の機会を設けることで、チームの一体感を育みます。
東京建設株式会社は、外国人が安心して働ける環境づくりを最優先に考えており、以下のサポート体制を整えています。異文化理解を深めることで、チームの結束力を高めることができます。
安心の労働環境

安心の労働環境

従業員の安全と安心を最優先に考えています!

  • Point 01

    明確な給与と勤務条件
    当社では、給与や勤務条件を明確にし、従業員が安心して働ける環境を整えています。透明性のある給与体系は、すべてのスタッフに公平さをもたらし、モチベーションを高める要素となります。
  • Point 02

    法令遵守の徹底
    法令遵守を徹底することで、安心できる職場を提供しています。労働基準法や雇用契約について、従業員への情報提供と理解を深めるための研修を行い、法令に対する認識を共有しています。
  • Point 03

    多様性を尊重する文化
    当社では多様性を尊重する文化を築いています。外国人を含むすべての従業員が意見を自由に表現できる環境を整えることで、職場の活性化を図り、より良いチームワークを実現しています。
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充実したサポート制度
充実したサポート制度
新しい国での生活を始めることは、ワクワクすると同時に不安を伴うことも多いでしょう。東京建設株式会社では、そんな皆様が安心して新生活をスタートできるよう、様々なサポート体制を整えています。特に、引越し費用の補助制度は、多くの外国人社員にとって心強い支援です。この制度により、移住に伴う初期費用の負担を軽減することができ、生活の落ち着きを早く手に入れることが可能となります。引越しの負担を減らすことで、新しい職場環境や生活環境にも早く順応できるのです。

また、生活に必要な情報の提供にも力を入れています。現地の生活習慣や文化、行政手続きに関する知識など、日常生活をスムーズに送るために必要な情報をわかりやすく提供します。これにより、外国人社員が抱える不安を和らげ、職場だけでなく、生活全般においても安心感を持って働くことができる環境を整えています。私たちは、全ての社員が快適に働けるだけでなく、充実した私生活を送れるよう努めています。

フラットな職場文化

当社では、職種や役職に関係なく、誰もが気軽にコミュニケーションを取れるフレンドリーな職場環境を大切にしています。新しいアイデアや意見を自由に交換できる文化が根付いており、異なるバックグラウンドを持つ社員同士が声をかけ合うことで、創造性が生まれる土壌ができています。これは外国人社員にとっても大きなメリットです。異なる視点を持つことで、様々な問題に対して新しい解決策を見出すことができます。

また、フレンドリーなコミュニケーションが促進されることで、社員同士の絆が深まり、連帯感を感じることができます。初めての職場で不安を抱える方でも、互いに協力し合いながら成長することができるため、安心して働ける環境となっています。このような雰囲気があることで、社員は自分の意見を大切にされていると実感し、モチベーションも高まります。人間関係が円滑になることで、チームの連携も強化され、業務の効率も向上します。

私たちの職場では、特に新人の方々がすぐに溶け込めるように、先輩社員が積極的にサポートを行っています。初日から安心して業務に取り組めるよう、優しい指導を心掛けています。新しい環境に馴染むために必要な情報も迅速に提供されるため、コミュニケーションの壁を感じることなく、自然な流れで職場に慣れていくことができます。このように、異文化を尊重し、みんなが一丸となってサポートし合うことで、外国人社員の皆さんも安心して働くことができる環境を整えています。
フラットな職場文化
お問い合わせをお待ちしています!
当社では、外国人労働者が安心して新しい職場で働けるよう、様々な取り組みを行っています。私たちは、多様性がチームの強みであると考え、異文化の交流を通じて新たな視点やアイデアを収集し、それを活かして職場全体の活性化を図っています。

安心の労働環境を整えるためには、労働条件についての明確化が重要です。当社では、給与や勤務時間、休暇制度など、働く上で必要な情報をしっかりと伝え、不安なく勤務できるよう配慮しています。また、法令遵守を徹底し、全ての社員が安心して働ける環境を維持しています。

具体的なサポート制度としては、引越し費用の補助や生活に必要な情報提供を行い、新しい環境へのスムーズな適応を支援しています。特に、住まいや生活に関する不安を和らげるために、必要な情報を先手で提供し、寄り添ったサポートを心がけています。

また、職場文化についても大切にしています。当社は、職種や役職に関係なく身近に感じられるフラットな構造を持っており、フレンドリーなコミュニケーションが取りやすい環境です。このため、意見やアイデアを気軽に交換できる文化が自然と根付いています。互いを尊重し合いながら、共に成長していくという理念のもと、社員全員が協力して職場の向上を目指しています。

何か不安や疑問があれば、ぜひ気軽にお問い合わせください。私たちの取り組みや雇用条件に関する質問、相談などにお応えし、あなたが安心して働ける環境を共に作っていきましょう。私たちは、外国人社員が当社で活躍できるよう、全力でサポートします。

Guidelines

募集要項

職種名 【未経験者】内装工事作業員
雇用形態 正社員
地域 神奈川県川崎市
給与 月給:282,000円~352,500円
説明文章

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

給与詳細

最大月給:352,500円

住所 〒215-0023
神奈川県川崎市麻生区片平7-7-4-503
勤務時間 8:00~17:00
休日休暇

基本日曜休み,代休有り

※現場によって異なります。

福利厚生・待遇

賞与,交通費支給,社会保険,有給休暇

応募・お問い合わせ

連絡先:090-8114-9604

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