お気軽にお問い合わせください。
営業時間:
8:00~17:00
人生の各ステージに寄り添うサポート体制の構築
充実した育休制度
- 充実した育休制度を整備し、出産後も安心して仕事に戻れる環境を提供します
- ライフイベントに対応したフレキシブルな勤務体系を導入しています
- 子育て支援に関する相談窓口を設け、必要なサポートを適宜提供します
- 社員の声を反映した制度改善を行い、常に快適な職場環境を目指します
- 育児と仕事の両立を支援するための研修やセミナーを定期的に実施します
- 社内での子育てイベントを開催し、社員同士の交流を深めています
私たちは、出産や育児に関するサポートを大切にし、社員が安心して働ける環境を整えています。育休制度を整備し、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を促進することで、各々のライフステージに寄り添ったサポートを提供しています。
豊富な有給休暇
充実したプライベートタイムを大切にし、仕事のストレスを軽減します
-
Point 01
充実した有給休暇制度私たちは社員が心身ともに健康であることを重要視し、有給休暇の取得を促進しています。個々のライフスタイルに合わせて自由に休暇を使うことができ、プライベートの充実を図れる環境を整えています。仕事のオンとオフを明確に分けることで、心のバランスを保ちやすくなります。 -
Point 02
プライベートの充実感有給休暇を活用することで、趣味や家族との時間を大切にできます。私たちは、社員が自分の時間を持ち、充実したプライベートを享受することが、仕事にも良い影響を与えると考えています。リフレッシュする時間を確保することで、仕事へのモチベーションも向上します。 -
Point 03
ストレスの軽減しっかりと休むことができる環境は、仕事のストレスを軽減し、精神的な健康を保つために欠かせません。心の健康を保ちながら働くことで、より良いパフォーマンスを発揮できると私たちは信じています。だからこそ、フレキシブルに有給休暇を取得できる制度を整えています。

手厚い福利厚生
私たちは、社員が安心して仕事に取り組めるよう、手厚い福利厚生制度を整えています。生活の質を向上させるために、各種保険制度や生活支援のための制度を導入し、社員の生活をしっかりと支えています。福利厚生はただの制度ではなく、一人ひとりが充実した生活を送るための大切な基盤です。
健康診断やメンタルヘルスサポートなど、社員が心身ともに健康であることを最優先とし、安心して働ける職場環境を提供します。さらに、経済的な援助が必要な場合も、住宅手当や家族手当を設けることで、社員が仕事に専念できるよう配慮しています。
健康診断やメンタルヘルスサポートなど、社員が心身ともに健康であることを最優先とし、安心して働ける職場環境を提供します。さらに、経済的な援助が必要な場合も、住宅手当や家族手当を設けることで、社員が仕事に専念できるよう配慮しています。
快適な職場環境
私たちの職場は、フラットで風通しの良い環境を大切にしています。社員同士のコミュニケーションを重視し、職種や役職に関わらず、互いに意見を交換しやすい雰囲気を作ることで、積極的なチームワークを促進しています。気軽に質問や相談ができる文化が根付いており、なにか困ったことがあれば、すぐにサポートを求めることができます。このような環境では、一人ひとりが自分の意見を持ちながらも、他者の意見を尊重してお互いに成長できることを目指しています。特に新しいメンバーにとっては、自身の考えを表現しやすく、既存のチームとの関係を築く上での助けとなるでしょう。また、定期的なチームミーティングやカジュアルな交流会を設けることで、社員同士の絆が深まり、より良い職場環境を創出しています。働きやすさと安心感を兼ね備えたこのサポート体制が、私たちの最大の強みであり、社員が力を発揮できる基盤となっているのです。
安心の雇用と成長の機会
私たちは社員が安心して働ける安定した雇用環境を提供することを重視しております。社員一人ひとりのスキルやキャリアを磨くための支援を行い、成長を促進する職場を目指しています。無理のない勤務シフトや適切な労働時間が確保されることで、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っています。
さらには、新しい環境で働くにあたり、費用の負担を軽減するための引越し費用補助制度も設けています。この制度により、遠方から来る方々が新しいスタートを切りやすくするサポートを行っています。これにより、社員が移転によるストレスを軽減し、働き始める際の不安を少しでも和らげられるよう努めています。
安定した雇用を基盤として、社員がスキルや経験を積み重ねることができるプログラムを用意しており、個々の成長を支援することで、会社全体の発展にも貢献できるよう取り組んでいます。ほかにも、職場内のコミュニケーションを活発にするための施策を講じており、社員同士が気軽に意見を交換しやすい環境を整えています。
このように、私たちは安定した雇用環境を提供し、各社員が自分のキャリアに対して安心して取り組めるような制度や環境作りに注力しています。豊かなライフステージを支えるため、私たちと一緒に成長していきましょう。
さらには、新しい環境で働くにあたり、費用の負担を軽減するための引越し費用補助制度も設けています。この制度により、遠方から来る方々が新しいスタートを切りやすくするサポートを行っています。これにより、社員が移転によるストレスを軽減し、働き始める際の不安を少しでも和らげられるよう努めています。
安定した雇用を基盤として、社員がスキルや経験を積み重ねることができるプログラムを用意しており、個々の成長を支援することで、会社全体の発展にも貢献できるよう取り組んでいます。ほかにも、職場内のコミュニケーションを活発にするための施策を講じており、社員同士が気軽に意見を交換しやすい環境を整えています。
このように、私たちは安定した雇用環境を提供し、各社員が自分のキャリアに対して安心して取り組めるような制度や環境作りに注力しています。豊かなライフステージを支えるため、私たちと一緒に成長していきましょう。
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 【未経験者】内装工事作業員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 神奈川県川崎市 |
| 給与 | 月給:282,000円~352,500円 |
| 説明文章 | 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
| 給与詳細 | 最大月給:352,500円 |
| 住所 | 〒215-0023
神奈川県川崎市麻生区片平7-7-4-503 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日休暇 | 基本日曜休み,代休有り ※現場によって異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,交通費支給,社会保険,有給休暇 |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:090-8114-9604 連絡先:090-8114-9604 |
Recruit
採用エントリー
このサイトはreCAPTCHAとGoogleによって保護されており、Googleの
プライバシーポリシー と
利用規約が適用されます。
Contact お問い合わせ
このサイトはreCAPTCHAとGoogleによって保護されており、Googleの
プライバシーポリシー と
利用規約が適用されます。
Related
関連記事
-
2026.05.11未経験から正社員に!充実した育休制度で安心の未来を手に入れよう! -
2025.08.30家族を支える給与プラン、あなたの未来も支えます! -
2026.03.11安心して働ける職場環境を実現! -
2026.03.19未経験からの正社員としてのキャリアアップを実現し、育休と有給休暇でライフスタイルを充実させよう! -
2026.03.25育児との両立を実現する、職人のための働き方を見つけよう! -
2026.04.27あなたのライフスタイルを変革する!充実の育休・福利厚生制度を職場で実現しよう -
2026.08.31新たな働き方を実現する!有給と育休をフル活用しよう -
2026.03.12充実した有給休暇で仕事もプライベートも輝かせる! -
2026.04.22安定収入を得る建設業、ボーナスと有給休暇で充実した生活を手に入れよう! -
2025.03.31有給休暇の新しい利用法で、あなたの生活を豊かに! -
2026.09.04社会保険完備で安心して働ける職場環境! -
2025.03.28働きやすさと技術向上を両立!内装工事の転職支援 -
2025.09.11新しい土地での不安を解消する、Iターンの皆様への手厚いサポート体制 -
2026.02.12長崎出身の仲間と共にさらなる成長を! -
2025.08.30ベトナム人技能実習生の未来を支える、安心の職場環境を提供します! -
2025.02.16未経験でも安心 | 神奈川県川崎市で内装工事の求人なら東京建設株式会社 -
2025.02.28あなたの転職を支える、住宅支援の心強い味方をご紹介! -
2026.01.15長崎出身社長が提供する未経験者向け出稼ぎ安心サポート -
2025.02.27Iターン支援で新たな一歩を!安定した雇用と収入を手に入れよう! -
2025.09.11安定した雇用と福利厚生、住宅支援付きの職場で心機一転! -
2025.10.16安定した雇用と高待遇が揃う、新たな働き方を実現しよう! -
2026.04.17あなたのライフスタイルをサポートする住宅制度のご提案